Faktor-Faktor Yang Mempengaruhi Kinerja Agen Penyuluh Pertanian dan Dampaknya Terhadap Perilaku Petani Padi Di Kabupaten Rokan Hilir
Keywords:
karakteristik penyuluh, motivasi, kemandirian, kinerja, perilaku petaniAbstract
Penyuluh pertanian dituntut untuk berkinerja optimal untuk meyakinkan pengambil kebijakan, baik di tingkat nasional maupun daerah, untuk mengalokasikan sumber daya yang cukup untuk keberlanjutan program penyuluhan sebagai bagian dari upaya pembangunan pertanian dan pedesaan. Penelitian ini bertujuan untuk: (1) mengidentifikasi faktor internal yang mempengaruhi kinerja penyuluh pertanian dalam mendorong peningkatan produksi padi di Kabupaten Rokan Hilir; (2) menganalisis pengaruh gabungan dari faktor-faktor ini dan kinerja penyuluh terhadap perilaku petani padi; (3) mengevaluasi hubungan antar faktor-faktor yang berkontribusi pada peningkatan kinerja penyuluh dalam produksi beras; dan (4) menilai dampak kinerja penyuluh terhadap perilaku petani padi. Pendekatan kuantitatif digunakan, dengan data yang dikumpulkan melalui pengambilan sampel acak yang melibatkan 118 agen penyuluh dan 236 petani padi. Wawancara dilakukan pada bulan Februari hingga April 2025, dan data dianalisis menggunakan metode Structural Equation Model (SEM). Hasil penelitian menunjukkan bahwa karakteristik, kompetensi, motivasi, dan independensi penyuluh secara signifikan mempengaruhi kinerjanya, dengan koefisien masing-masing –0,30, 0,88, 0,22, dan –0,31, pada tingkat signifikansi α = 0,05. Nilai R² dari keempat variabel ini adalah 0,74, menunjukkan bahwa 74% variasi kinerja dijelaskan oleh variabel-variabel ini, sedangkan 26% sisanya disebabkan oleh faktor lain di luar ruang lingkup penelitian ini. Selanjutnya, kinerja agen penyuluh berpengaruh langsung terhadap perilaku petani padi dengan koefisien 0,83 pada α = 0,05, artinya setiap peningkatan kinerja agen penyuluh satu unit akan meningkatkan perilaku petani padi sebesar 0,83 unit. Nilai R² untuk hubungan ini adalah 0,69, menunjukkan bahwa kinerja penyuluh mempengaruhi perilaku petani padi sebesar 69%, sedangkan 31% sisanya dipengaruhi oleh variabel lain yang tidak diamati.
References
Aini, N., Wardah, E., Budi, S., & Zahara, H. (2024). PERFORMANCE ANALYSIS OF AGRICULTURAL EXTENDERS IN NORTH ACEH DISTRICT. Jurnal Mahasiswa
Agribisnis, 2(2), 97–104. https://doi.org/10.29103/jma.v2i2.15390
Alam, A. S., & Velayati, M. (2020). Tingkat Kepuasan Petani Padi Pandanwangi Terhadap Kinerja Penyuluh Lapangan Di Desa Babakankaret Kecamatan Cianjur Kabupaten Cianjur. Agroscience (Agsci), 10(1), 84. https://doi.org/10.35194/agsci.v10i1.973
Humaidi, F., Soedarto, T., Mubarokah, & Yuliati, N. (2025). The Role of Agricultural Counsels’ Performance in Shaping Rice Farmers’ Satisfaction and Behavior: A Regional Study in East Java, Indonesia. Jurnal Penelitian Pendidikan IPA, 11(12), 52–62. https://doi.org/10.29303/jppipa.v11i12.13358
Ikbalbahua, M. (2018). PERAN MOTIVASI DAN KINERJA PENYULUH PERTANIAN DALAM
MENGUBAH PERILAKU PETANI JAGUNG. Jurnal Sosial Ekonomi Pertanian, 14(3), 225. https://doi.org/10.20956/jsep.v14i3.5275
Lippitt R, Watson J, Westley B. 1958. The Dinamic of Planned Change. Harcourt, New York: Brace and World, Inc.
Manik, J. R., Siregar, G., & Monika Ambarwati. (2023). Correlation between the Performance of Agricultural Extension Workers and the Behavior of Vegetable Farmers in Terjun, Medan Marelan, North Sumatra, Indonesia. Agriecobis : Journal of Agricultural Socioeconomics and Business, 6(02), 117–128. https://doi.org/10.22219/agriecobis.v6i02.28554
Mosher AT. 1987. Menggerakkan dan Membangun Pertanian. (terjemahan, Krisnandhi). Jakarta: Yasaguna
Nisa, M., & Charina, A. (2025). Pengaruh Kinerja Penyuluh Pertanian Terhadap Perilaku Usahatani Petani di Desa Sindulang, Kecamatan Cimanggung, Kabupaten Sumedang. Mimbar Agribisnis : Jurnal Pemikiran Masyarakat Ilmiah Berwawasan Agribisnis, 11(1), 101. https://doi.org/10.25157/ma.v11i1.15266
Permintaan, A., Hidroponik, S., Hidroponik, D. P., Bandungan, A., Savira, R. D., Tinjung, D., Program, M. P., Agribisnis, S., Pertanian, F., Bisnis, D., Kristen, U., & Wacana, S. (2019). AGRILAN : Jurnal Agribisnis Kepulauan. 1–17.
Pinati, R., Gitosaputro, S., & Gultom, D. T. (2020). Kinerja Penyuluh Pertanian Lapangan dan Tingkat Kepuasan Petani Padi di Kecamatan Metro Selatan Kota Metro Perfomance of Field Extension Worker and the Level of Satisfaction of Rice Farmers in the South Metro District Metro City. 02(02).
Rogers EM, Shoemaker FF. 1995. Communication of Innovation: A cross Cultural Approach.
Revised Ed. New York: The Free Press.
Suci Indraningsih, K., Sugihen G., B., & Tjitropranoto, P. (2016). Kinerja penyuluh dari perspektif petani dan eksistensi penyuluh swadaya sebagai pendamping penyuluh pertanian Performance of Extension Workers from Farmer’s Perspective and The Existence of Self-Support Extension Agents as Counterpart of Agricultural Exte. Analisis Kebijakan Pertanian, 8(4), 303–321.
Salkind N. 1985. Theories of Human Development. 2nd Ed. New York: John Willey and Sons, Inc. Sudirman, P. E., Ndau, W. A., Santu, L., & Jemina, H. (2025). Pengaruh Kinerja Penyuluh Pertanian
Terhadap Perilaku Petani Sayur Di Desa Tueng Kecamatan Kuwus BaraT (The Effect of Agricultural Extension Workers Performance on the Behaviors of Vegetable Farmers in Tueng Village, West Kuwus District). Jurnal Ilmiah Sosio Agribis, 25(1), 86. https://doi.org/10.30742/jisa25120254533
Zaenal Arifin, M., & Sasana, H. (2022). PENGARUH DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA
KARYAWAN. Transekonomika: Akuntansi, Bisnis dan Keuangan, 2(6), 49–56. https://doi.org/10.55047/transekonomika.v2i6.269
